代际加薪后教师职位空缺显著减少

摘要： 　　　　教育部长Prue Car宣布，新南威尔士州的教师空缺数量减少了20%。(Dean Lewins/AAP PHOTOS)　　随着工资的提升，教师职位的空缺情况...

　　教育部长Prue Car宣布，新南威尔士州的教师空缺数量减少了20%。(Dean Lewins/AAP PHOTOS)

　　随着工资的提升，教师职位的空缺情况有所改善，新南威尔士州政府将重点放在临时劳动力和行政工作负担上。

　　Prue Car部长表示，教师职位空缺已减少20%，她正在为周二的预算听证会做准备。

　　她指出：“这些数据证明了我们的决策，即为新州公立学校的教师提供了一次性的大幅加薪，同时我们也在努力减轻教师的工作负担并改善学生的行为。”

　　除了新的薪酬协议，卡尔女士可能还会面临一些质疑，例如最近在新南威尔士州学校的地膜中发现了石棉。

　　她与教育部部长穆拉特·迪兹达尔及其他几位部门高管共同出席了上院委员会。

　　与2023年相比，2024年第一学期的教师职位空缺减少了460个，但第一周仍有1782个空缺。

　　在新南威尔士州的地区、农村和偏远地区，传统上更难招募的学校，职位空缺下降了25%，但仍有938个空缺。

　　在一些地区，退休或辞职的教师被重新吸引回来。

　　Car女士表示，空缺率正在朝着积极的方向发展，解决短缺问题仍然是政府的首要任务。

　　自今年3月当选以来，政府已取消公共部门的工资差距，给教师加薪，将1.6万名临时教师和辅助人员转为正式职位，并禁止在学校使用手机。

　　澳大利亚联合通讯社